Séminaire sur la rédaction de contrats commerciaux anglo-saxons et sur les techniques de négociation

Objectifs de cette prestation : 

  • permettre d'en identifier les questions juridiques fondamentales
  • déceler les pièges classiques
  • maîtriser la rédaction d'un contrat anglo-saxon
  • améliorer les compétences en négociation

Vous êtes concernés : 

  • Magistrats
  • Avocats
  • Notaires
  • Juristes d’entreprise
  • Professeurs de droit
  • Étudiants en droit

Niveau d'anglais pré-requis : 

de moyen à avancé
Séminaire sur le droit pénal anglais

Référence :  SJ0008  [ consulter les dates et tarifs ]

PROGRAMME

1er jour :

  • qu’est que le client veut obtenir ?
  • le structure d’un contrat anglo-saxon
  • les thèmes classiques à discuter
  • les pièges
  • les techniques, employées dans la rédaction des contrats et dans les négociations
  • qu’est que le client veut obtenir ?
  • la rédaction du premier brouillon : l’importance des premières instructions
  • le dramatis personae
  • qui parle pour le client ?
  • y a-t-il d’autres professionnels impliqués ?
  • des questions de déontologie
  • la structure d’un contrat anglo-saxon
  • l’offre
  • le "consideration"
  • le "deed"
  • les parties
  • les clauses opératives
  • les "covenants"
  • les "warranties" (garanties)"express" ou "implied"
  • "exclusion clauses"
  • limitation de la responsabilité
  • les clauses “Boiler-plate”
  • attestation
  • "schedules"
  • "SOW"
  • le prix
  • définitions
  • cas pratique


2ème jour :

  • les thèmes classiques à discuter
  • garanties, portée, durée et limites
  • juridiction
  • la bataille des formules/ les procédures d’offres
  • les pièges
  • les modèles du contrat
  • droits des tiers
  • doublets, représentations et garanties
  • clauses de préférence/conditionnel
  • les techniques, employées dans la rédaction des contrats et dans les négociations
  • les formalities d’exécution
  • la réalité de l’âge électronique
  • la doctrine de "course of dealings"
  • la doctrine de "part performance"
  • l’incorporation par référence
  • les sanctions de l'inexécution
  • cas pratique

Les déjeuners sont inclus dans la prestation.